Conheça-nos
Você sabe como é desafiador alcançar metas pessoais e empresariais, não é mesmo?
Aqui no Instituto Federal Training - IFT, nós transformamos esses desafios em sucessos reais. Com um serviço exclusivo de coaching e mentoria, oferecemos estratégias personalizadas que se alinham perfeitamente às suas necessidades e objetivos.
Ao contrário de abordagens genéricas, nossa metodologia é adaptada a cada cliente, garantindo que cada passo seu seja um avanço significativo em direção ao sucesso. E isso não é apenas um serviço, é uma experiência transformadora que muda vidas e empresas.
O nosso compromisso com o atendimento personalizado e resultados concretos é tão profundo que, embora não possamos compartilhar conquistas específicas, nossos clientes vivenciam essas vitórias todos os dias. Eles são a prova viva da eficácia do nosso trabalho.
No IFT, não apenas traçamos o caminho para o sucesso. Nós caminhamos junto com você! Afinal, o seu sucesso é a nossa missão.
Missão
Nossa missão é apoiar indivíduos e organizações a alcançarem seu potencial máximo, oferecendo ferramentas personalizadas de coaching e mentoria que promovam o crescimento pessoal, profissional e a excelência em performance. Comprometemo-nos a criar um ambiente seguro e acolhedor, onde cada pessoa possa explorar suas habilidades, superar desafios e definir um caminho claro para o sucesso e a satisfação.
Visão
Ser reconhecida como referência no mercado de coaching, mentoria e lançamentos digitais pela nossa capacidade de gerar transformações significativas e duradouras na vida das pessoas e nas estruturas organizacionais. Aspiramos ser um pilar no desenvolvimento de líderes íntegros, equipes de alta performance e indivíduos realizados, contribuindo para uma sociedade mais consciente, produtiva e harmoniosa.
Valores
Integridade e Ética: Conduzir nossos serviços com honestidade, transparência e respeito, mantendo a confidencialidade e o compromisso com a verdade.
Empatia e Respeito: Colocar-nos no lugar do outro, entendendo suas necessidades, desafios e aspirações, criando uma relação de confiança mútua.
Excelência e Inovação Disruptiva: Buscar constantemente aprimorar nossos métodos e ferramentas, garantindo a mais alta qualidade de nossos programas de coaching e mentoria.
Comprometimento com Resultados: Estabelecer metas claras e alcançáveis, acompanhando de perto o progresso de nossos clientes, celebrando suas conquistas e aprendizados.
Crescimento Contínuo: Incentivar a busca constante pelo desenvolvimento pessoal e profissional, tanto dos nossos clientes quanto da nossa equipe, promovendo um ambiente de aprendizado mútuo.
Fabiano Bastos
Sócio Fundador.
Master Coach/Mentor/Trainer
Vanívia Bastos
Sócia Fundadora e Administradora
Coach/Mentora/Pratitioner PNL
Advogada e Consultora Jurídica
Nosso time
Nossos profissionais não apenas possuem conhecimento teórico e experiência prática significativa, mas que também um conjunto de competências interpessoais e técnicas alinhadas com os valores e objetivos do IFT:
1. Escuta Ativa
A capacidade de ouvir genuinamente, com empatia e sem julgamentos, permite entender profundamente as questões, necessidades e objetivos dos clientes. A escuta ativa é fundamental para criar um espaço seguro para que os clientes se sintam à vontade para compartilhar suas experiências e aspirações.
2. Empatia
Entender e se conectar com as emoções dos clientes é essencial. Um coach ou mentor deve ser capaz de se colocar no lugar do outro, compreendendo suas perspectivas e sentimentos, para oferecer suporte efetivo e personalizado.
3. Habilidade de Comunicação
Expressar ideias de forma clara, tanto verbalmente quanto por escrito, e saber fazer perguntas poderosas que levem à reflexão e ao autoconhecimento são habilidades cruciais. A comunicação eficaz também envolve a capacidade de adaptar a mensagem ao público, garantindo que ela seja compreendida conforme pretendido.
4. Conhecimento Técnico e Teórico
Dominar as metodologias, ferramentas e técnicas de coaching e mentoria é fundamental. Isso inclui, mas não se limita a, conhecimentos em Programação Neurolinguística (PNL), análise comportamental, técnicas de feedback construtivo e modelos de desenvolvimento pessoal e profissional.
5. Flexibilidade e Adaptabilidade
Cada cliente é único, com seus próprios desafios, objetivos e ritmos de aprendizado. Nossos profissionais são capazes de adaptar suas abordagens e técnicas para atender às necessidades individuais de cada cliente, além de estar preparados para lidar com mudanças e imprevistos ao longo do processo.
6. Integridade e Ética Profissional
Manter a confidencialidade das informações compartilhadas pelos clientes, agir com honestidade, respeitar os limites profissionais e pessoais, e aderir a um código de ética profissional são aspectos indispensáveis.
7. Capacidade de Desenvolvimento Contínuo
O campo do coaching e da mentoria está em constante evolução. Nossos profissionais estão comprometidos com desenvolvimento contínuo, buscando atualização constante através de cursos, certificações, supervisão e prática reflexiva.
8. Liderança Inspiradora
Para mentores, especialmente, a habilidade de liderar pelo exemplo, inspirando e motivando os clientes a alcançarem seus objetivos e a superarem seus desafios, é crucial. A liderança aqui envolve também a habilidade de empoderar os clientes, ajudando-os a reconhecer e utilizar seus próprios recursos e forças.